Muss man beim Militär sein, um Anwerber zu werden?

2023 Autor: Adrian Farmer | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-05-24 11:04

Tragen Sie sich in die ein Militär-. Im Gegensatz zu zivilen Rekrutierung Arbeitsplätze, wo a Personalvermittler nicht dürfen verfügen über tatsächlich für das Unternehmen arbeiten, Militäranwerber müssen Mitglieder der bewaffnete Kräfte. Zusätzlich, Personalvermittler sind in der Regel Mannschaften und keine Offiziere.

Die Leute fragen auch, was sind die Anforderungen, um ein Rekrutierer der Armee zu sein?

Treffen Sie grundlegende Bedarf. Um beizutreten Heer, Sie müssen zwischen 18 und 35 Jahre alt sein, ein Abitur haben und eine körperliche Untersuchung bestehen. AGED wird akzeptiert, wenn Sie auch 30 Semesterwochenstunden außerhalb des GED haben, um als ein zu gelten Anwerber der Armee. Sie müssen kein vollwertiger US-Bürger sein, um Mitglied zu werden Heer.

Abgesehen davon, wie viel Geld verdienen Anwerber der Armee? EIN Personalvermittler an uns. Heer verdient ein durchschnittliches Gehalt von 66.793 US-Dollar pro Jahr.

Wie lange muss man in diesem Zusammenhang ein Rekrutierer der Armee sein?

Außerdem, a Personalvermittler muss haben mindestens eine Dienstzeit erfolgreich absolviert haben, verfügen über diente mindestens vier Jahre in der Heer und verfügen über drei Jahre verbleibend in einer laufenden Laufzeit nach Abschluss des PersonalvermittlerAusbildung.

Gelten Armeerekrutierer als aktiver Dienst?

Nach Angaben der USA Heer, die meisten seiner Personalvermittler sind auf einem Dreijahres-Special PflichtAbtretung. Einmal ihr Rekrutierungsaufgaben vorbei sind, werden sie wieder ihrem primären Military Occupational Specialty (MOS)-Job zugewiesen. Dies wird als "A DA-selectedRecruiter" bezeichnet.